Actividades Lúdicas en Seguridad Vial

Descripción

Porque las capacitaciones también pueden ser divertidas, ofrecemos actividades dinámicas y divertidas, presenciales o remotas, para todos los actores viales.

Descripción del servicio

Nuestro servicio de capacitaciones lúdicas en seguridad vial se centra en crear experiencias significativas y memorables para los participantes. A través de una variedad de dinámicas interactivas, juegos y actividades, los asistentes no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que también aplican estos conceptos en situaciones prácticas y realistas.

Temáticas disponibles

• Teatro empresarial. Sketch teatral en el que se representan situaciones características de la labor en tono ameno y divertido. Los protagonistas de las historias irrumpen en la escena y en su afán, cometen actos inseguros, que los llevan a ponerse en riesgo. A través de una acción participativa o taller didáctico, los gestores pedagógicos enseñan al público herramientas para implementar ese cambio comportamental, y así contribuir, a mejorar la seguridad y la salud colaboradores.
• Estaciones interactivas: Los participantes aprenderán de manera 100% experiencial, organizado por “estaciones” en las que los participantes irán pasando y aprendiendo un tema específico en cada una. Estas estaciones son ideales para ferias, semanas de la salud, stands, etc.
• Video Experiencias: Este espectacular momento mantendrá la atención de los participantes al 100%. Cuenta con llamados a la acción, reacciones en vivo, chat totalmente activo y testimonios en directo. Además disfrutará de ayudas audiovisuales, cine compartido, doodles, cartoons, música en SST y mucho más.
• Retox/w: son retos de corta duración por medio de la aplicación móvil WhatsApp. Este formato es ágil y concreto. Los participantes solo requieren de su teléfono móvil. Por medio de la herramienta WhatsApp, generaremos un chat con preguntas en tiempo real . El contenido de las preguntas será acordado previamente con el cliente y así garantizaremos todos los aspectos pedagógicos y técnicos para el logro de los objetivos.
• Educación Experiencial: Mediante un diseño adaptado a cada empresa, se aplican técnicas del modelado del comportamiento y del lenguaje. De ese modo entrena a los participantes con estrategias que le permiten practicar con sus compañeros el conocimiento adquirido. La educación experiencial permite que cada colaborador pase de estudiante a educador y juntos construyan su propio conocimiento.
• Podcast: Los audios son protagonizados por personajes que se extractan de la cotidianidad y narran casos reales de la vida laboral. Estos audio/parodias representan las situaciones en que se debe reconocer los peligros para identificar riesgos y establecer controles. ¿Sabe si todos los trabajadores reconocen la diferencia entre peligro y riesgo? ¿Tienen sus colaboradores razones para regresar bien a casa? ¿Sabe cómo persuadirlos para que tengan un comportamiento seguro? En solo 7 minutos llegaremos a la médula de cada asunto y así contribuiremos a desarrollar un comportamiento más sano y seguro en el trabajo.
• Magazín SST: Las noticias que siempre ha querido escuchar. Entérese de la actualidad en SST de su empresa. Noticias internacionales, económicas, eventos deportivos, farándula y notas especiales del comportamiento SST en su compañía. Si quiere divulgar la programación de la semana de la salud, si está pensando cómo exponer su plan anual de trabajo o quiere hacer un halago a su equipo de colaboradores, el MAGAZÍN SST es el mejor medio para que esas noticas lleguen de manera amable y divertida.

Qué incluye

Las propuestas estándar de actividades lúdicas incluyen:

1. Equipo instructor según opción de capacitación
2. Materiales requeridos según opción

Programación

• La programación de la actividad se hará directamente con el Área de Operaciones, una vez hayamos recibido la orden de servicio o la confirmación formal de la aceptación de la propuesta.
• No tenemos limitaciones de días ni de horarios en nuestras programaciones. Sin embargo, dependemos de la disponibilidad de los equipos, por lo que recomendamos hacer la programación con al menos 2 semanas de anticipación.

Zonas de Cobertura

Cobertura regional limitada. Consulte con nosotros para presentarle una oferta comercial.

Entregables

1. Listas de asistencia
2. Evaluación de la actividad (dependiendo del tipo de actividad)

Qué información se requiere para cotizar

• Objetivos planteados con la capacitación
• Ubicación del lugar de la capacitación
• Número de días previstos para la actividad
• Número de asistentes