Capacitación Teórica Presencial

Descripción

La capacitación en manejo defensivo salva vidas y reduce los riesgos en las vías.

Descripción

En nuestros cursos teóricos, los participantes adquieren conocimientos fundamentales sobre el manejo defensivo y cómo aplicarlos en situaciones prácticas. Los temas abordados incluyen, entre otros, la normativa de tránsito, estrategias para prevenir accidentes, técnicas para conducir en condiciones adversas y prácticas para una conducción eficiente.

Nos adaptamos al tipo de vehículo que utilizan los participantes; por ejemplo, proporcionamos a motociclistas información sobre el uso de elementos de protección personal, y a conductores de vehículos sobre el uso de cinturones de seguridad, sistemas de retención infantil, así como prácticas seguras para ascender y descender del vehículo, si son conductores de camiones.

Temática de las capacitaciones

A menos que el cliente solicite temáticas especiales, los temas tratados en las capacitaciones de manejo defensivo incluye:

• Generalidades del PESV
• Preparando el viaje / la jornada
  • Conocimiento del vehículo
  • Conocimiento y preparación de la ruta
  • Inspección preoperacional
  • Estados físicos y anímicos para conducir

• Durante el trayecto / la jornada de conducción
  • Normas de tráfico y señales de tránsito
  • Técnicas de manejo seguro
  • Atención de emergencias en la vía
  • Primeros auxilios básicos
  • Mecánica básica

Modalidades de contratación

Capacitaciones presenciales

Las capacitaciones presenciales se llevan a cabo en las instalaciones designadas por el cliente, ya sea en su sede o en el lugar que elija. Como requisito mínimo, el espacio destinado para la capacitación deberá contar con:

• Suficientes sillas cómodas y ergonómicas para acomodar a todos los participantes.
• Un sistema de proyección de diapositivas o presentaciones audiovisuales.
• Condiciones óptimas de iluminación, ventilación, control de ruido y privacidad que aseguren el confort y la concentración de los asistentes.
• Sugerimos habilitar una estación de agua y café de manera permanente, así como el suministro de refrigerios en caso de que la duración de la capacitación exceda las 4 horas.
• Los participantes deben asegurarse de estar descansados y fuera de su turno de trabajo para poder aprovechar al máximo la capacitación.
• Es importante que los participantes tengan la posibilidad de no recibir llamadas y de no tener que entrar y salir del lugar durante la duración de la capacitación, para mantener la concentración y el flujo del aprendizaje.

Capacitaciones en Remoto (vía Zoom)

Las capacitaciones en remoto son un sustituto de las capacitaciones teóricas presenciales.

Características:

• Se imparten a través de plataformas de videollamada.
• Los participantes pueden conectarse desde cualquier lugar con acceso a Internet.
• El instructor puede compartir contenido multimedia, como diapositivas, videos o presentaciones.
• Los participantes pueden interactuar con el instructor y con otros participantes.
• Se pueden realizar actividades interactivas para reforzar el aprendizaje.

Ventajas:

• Flexibilidad: los empleados pueden participar en las capacitaciones desde cualquier lugar y en cualquier momento.
• Ahorro de costos: la empresa no tiene que invertir en infraestructura o recursos para impartir las capacitaciones.
• Accesibilidad: las capacitaciones en remoto están disponibles para todos los empleados, independientemente de su ubicación geográfica.
• Eficiencia: las capacitaciones en remoto pueden ser más eficientes que las capacitaciones presenciales, ya que no hay que desplazarse.

Desventajas:

• La participación puede ser más difícil de controlar que en las capacitaciones presenciales.
• Puede ser difícil crear un ambiente de aprendizaje colaborativo.
• Es necesario contar con una buena conexión a Internet para que las capacitaciones sean fluidas.

Duración de las capacitaciones

Las capacitaciones presenciales y remotas se pueden hacer en secciones de 1 hora hasta 8 horas continuas. Los tiempos estándar son 2, 4, 6 u 8 horas.

Tenemos 3 tipos de oferta de capacitación presencial:

1. Capacitación en Manejo Defensivo CERTIFICADO para Clientes Directos (COBRO POR PERSONA) : 

1. • Por cada participante se entrega un certificado de asistencia a la capacitación, en el que se especifican los temas tratados y la intensidad horaria.
   • Se cobra por persona,
   • Mínimo 5 participantes por cesión y máximo de 25.

2. Capacitación en Manejo Defensivo CERTIFICADO para Clientes por ARL (COBRO POR HORA)

•  Por cada participante se entrega un certificado de asistencia a la capacitación, en el que se especifican los temas tratados y la intensidad horaria.
• Se cobra por hora (mínimo 2 horas)
• Mínimo 5 participantes por cesión y máximo de 25.

3. Actividades en general – SIN CERTIFICADO  (COBRO POR HORA)

• Actividad de capacitación sin certificado: Se entrega una lista de asistencia firmada por los participantes.
• No hay mínimo ni máximo de personas.
• Se cobra por horas.

Zonas de Cobertura

Cobertura regional limitada. Consulte con el área de operaciones antes de presentar una oferta comercial.

Entregables

• Certificado de asistencia individual o certificación de asistencia general.
• Lista de asistencia digital (formato de la ARL o formato de Cómo Manejo)
• Si aplica, material de estudio (descargable en formato e-book)