Desarrollo de Capacitaciones a la Medida

Descripción

Descripción del Servicio

Nuestro servicio de Desarrollo de Capacitaciones a la Medida está pensado para satisfacer las necesidades específicas de formación de los conductores de la empresa. Desde la conceptualización hasta la implementación, guiamos el proceso con experiencia y atención al detalle.

Ventajas

1. Adaptación a las Necesidades: Cada programa se crea a medida, abordando los desafíos y requisitos únicos de su equipo y operaciones.
2. Enfoque Pedagógico Avanzado: Utilizamos métodos educativos probados para garantizar una formación efectiva y de alto impacto.
3. Optimización del Tiempo: Nos encargamos de todo el proceso, permitiendo a su equipo enfocarse en sus responsabilidades diarias.
4. Alineación con Normativas Vigentes: Garantizamos que la capacitación cumple con los estándares y regulaciones actuales.
5. Flexibilidad de Formato: Ofrecemos capacitaciones virtuales o presenciales, tanto teóricas como prácticas, para adaptarnos a sus preferencias y necesidades.

Cómo lo Hacemos

Aunque cada proyecto de desarrollo de capacitaciones a la medida es diferente, en términos generales el proceso incluye estos pasos:

1. Desarrollamos una Matriz de Capacitación, en la que definimos las áreas y los temas en los que los conductores deben ser capacitados o entrenados. Esta matriz generalmente incluye: Objetivos de aprendizaje, descripción de temas, competencias a ser fortalecidas, capacidades a desarrollar y capacidades que se deben evaluar
2. Desarrollamos una Guía Didáctica de la Formación, en la que construimos conceptualmente el programa de capacitación, para asegurar un proceso acorde con los objetivos planteados. Esta fase incluye la metodología pedagógica y los temarios detallados de cada módulo
3. Desarrollo del material, dependiendo de la modalidad y las características ofrecidas en la propuesta comercial

Entregables

(Por acordar con el cliente)

1. Matriz de Capacitación
2. Guía Didáctica de la Formación
3. Presentación en MS PowerPoint para el capacitador.
4. Material adicional de apoyo y actividades. (si las hay)
5. Guía completa para el capacitador.
6. Cartilla para el participante.
7. Evaluaciones de conocimientos y solucionario asociado.

Tiempos Estándar

(Por acordar con el cliente)

1. Actualización de Matriz de Capacitación: 2 semanas
2. Desarrollo Conceptual del Programa: 4 semanas
3. Producción del Material de Capacitación: 8 semanas
4. Piloto de Capacitación: 2 semanas

Este cronograma es flexible y debe ajustarse según las necesidades y complejidad del proyecto.

Qué información se necesita para cotizar?

1. Objetivos que el cliente se plantea con el proyecto
2. Problemáticas que el cliente espera resolver con este material de capacitación
3. Recursos con los que cuenta el cliente para desarrollar las capacitaciones
4. A qué conductores va dirigida la capacitación. Tipo de vehículo, ubicación geográfica, perfil, experiencia, etc.
5. Cuáles son las capacidades que se deben desarrollar o fortalecer en los conductores que tomen el curso
6. Número de conductores que tomarán el curso